Aké výhody prináša členstvo v OZ PŠaV,alebo prečo sa stať členom OZ PšaV
Poslaním Zväzu je chrániť a obhajovať oprávnené záujmy svojich členov. Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy pôsobí najmä v:
pracovnoprávnej oblasti
mzdovej oblasti
sociálnej oblasti
V pracovnoprávnej oblasti
Zväz zabezpečuje svojim členom ochranu ich práv, vyplývajúcich z pracovno-právnych vzťahov voči zamestnávateľovi, bezplatne poskytuje právne služby v pracovno-právnych sporoch, vrátane zastupovania pred súdmi. Zväz zabezpečuje bezplatne aj právne poradenstvo v občianskoprávnych sporoch.
Zväz zabezpečuje svojim členom ochranu ich práv, vyplývajúcich z pracovno-právnych vzťahov voči zamestnávateľovi, bezplatne poskytuje právne služby v pracovno-právnych sporoch, vrátane zastupovania pred súdmi. Zväz zabezpečuje bezplatne aj právne poradenstvo v občianskoprávnych sporoch.
V mzdovej oblasti
Zväz presadzuje rast tarifných platov, dosiahnutie porovnateľnosti platov s platmi v iných rezortoch podľa dosiahnutého stupňa vzdelania, každoročnú valorizáciu platov podľa výšky inflácie. Zväz sa usiluje zamedziť diskrimináciu nepedagogických pracovníkov v mzdovej oblasti. Usiluje a presadzuje legislatívnu úpravu na poskytovanie 13. a 14. platu zamestnancom odvetvia školstva.
Zväz presadzuje rast tarifných platov, dosiahnutie porovnateľnosti platov s platmi v iných rezortoch podľa dosiahnutého stupňa vzdelania, každoročnú valorizáciu platov podľa výšky inflácie. Zväz sa usiluje zamedziť diskrimináciu nepedagogických pracovníkov v mzdovej oblasti. Usiluje a presadzuje legislatívnu úpravu na poskytovanie 13. a 14. platu zamestnancom odvetvia školstva.
V sociálnej oblasti
Zväz usiluje o zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov, o vytváranie podmienok na perspektívnosť a stabilitu školských pracovníkov. Zväz pre svojich členov poskytuje nenávratný príspevok na prekonanie mimoriadne zlej sociálnej situácie, poskytuje príspevok a dotáciu na rekreácie a EXOD. Naši členovia môžu využívať vlastné zväzové a rekreačné zariadenia s finančným príspevkom OZ, umožňujúce svojim členom permanentné vzdelávanie. Zabezpečuje bezplatný informačný servis – vlastný zväzový časopis.
Odborový zväz vyjednáva:
o zvýšení výmery dovolenky na zotavenie
o skrátení týždenného pracovného času
Zväz usiluje o zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov, o vytváranie podmienok na perspektívnosť a stabilitu školských pracovníkov. Zväz pre svojich členov poskytuje nenávratný príspevok na prekonanie mimoriadne zlej sociálnej situácie, poskytuje príspevok a dotáciu na rekreácie a EXOD. Naši členovia môžu využívať vlastné zväzové a rekreačné zariadenia s finančným príspevkom OZ, umožňujúce svojim členom permanentné vzdelávanie. Zabezpečuje bezplatný informačný servis – vlastný zväzový časopis.
Odborový zväz vyjednáva:
o zvýšení výmery dovolenky na zotavenie
o skrátení týždenného pracovného času
Bez odborov:
-
bez odborov nie je možná kontrola dodržiavania pracovno-právnych, mzdových predpisov a BOZP
-
nemožno uzatvoriť KZ a bez KZ nemožno dojednať výšku odstupného nad rámec zákona, ani dohodnúť ďalšie výhody
-
nemožno zasahovať do tvorby vyhlášok, noriem, zákonov, dotýkajúcich sa nášho každodenného života
-
zamestnanci nemajú zákonnú možnosť získať informácie o činnosti zamestnávateľa, jeho ekonomike a jeho zámeroch.
OZNAM
Oznamujeme všetkým zamestnancom Ekonomickej univerzity v Bratislave a členom ZO OZPŠaV SR, pôsobiacich na EU v Bratislave, že dňa 9. marca 2011 bol na Výročnej konferencii odborových organizácií na EU v Bratislave zvolený do funkcie predsedu Rady ZO OZ PŠaV na EU v Bratislave Ing. Peter Trúchly.
Dodatok č. 1 ku Kolektívnej zmluve
Dodatok č. 2 ku Kolektívnej zmluve
Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve
Výročná konferencia odborových organizácií na Ekonomickej univerzite v Bratislave
Rekreačné zariadenia
